2019年10月9日，下午七點十分九江三中鶴問湖校區(qū)第三次干部行政會議于教學(xué)樓五樓準(zhǔn)時召開，本次會議的主要發(fā)言人為黨委委員、副校長李定平，出席本次會議的成員包括：江波主任、劉重義主任以及新校區(qū)的各位行政干部。

李校長此次講話內(nèi)容主要分為四個部分：

一、總結(jié)鶴問湖校區(qū)各項工作成果——整體面貌良好

1、教師教學(xué)方面：所有教師基本都能夠以人為本，德育為先。認(rèn)真對待每一位學(xué)生、每一堂課、每一次作業(yè)、每一次考試。

2、學(xué)生管理方面：學(xué)生的整體素養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、文明禮貌、靜文化、自主學(xué)習(xí)、自主管理等各方面表現(xiàn)良好，充分體現(xiàn)來了新時代學(xué)生應(yīng)有的精神氣象和行為素養(yǎng)。

3、干部行政工作方面：總務(wù)處、教導(dǎo)處、科研處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、辦公室、團委、高一年級部七大部門工作都初步得到展開，并在有條不紊地進(jìn)行。

二、鶴問湖校區(qū)建設(shè)過程中急需改進(jìn)的地方。

1、行政干部工作崗位意識有待提高，要敢于擔(dān)當(dāng)，敢為人先，凡事比別人先干一步，扣好新校區(qū)建設(shè)的第一顆扣子，為新校區(qū)未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2、行政干部發(fā)現(xiàn)問題的能力/意識薄弱，要善于觀察，主動發(fā)現(xiàn)問題，防微杜漸。

3、教師請假制度需要進(jìn)一步完善和規(guī)范，杜絕曠課、遲到等現(xiàn)象。

4、各職能部門工作要細(xì)化、量化、及時。如：辦公室要把鶴問湖校區(qū)建設(shè)的宣傳工作做好；科研處應(yīng)該安排針對新老師相應(yīng)的聽課制度；總務(wù)處要進(jìn)一步督促校園衛(wèi)生保潔工作；各干部應(yīng)該互相配合，率先垂范，以自己的勤奮帶動各位同事的工作熱情等等。

三、針對鶴問湖校區(qū)各職能部門下一步工作的基本規(guī)劃。

1、要在尊重常規(guī)的前提下，敢于創(chuàng)新，把自己的工作做好，讓廣大師生滿意。

2、總務(wù)處要把衛(wèi)生環(huán)境、工程驗收、后勤服務(wù)三大工作做好。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)中心要有預(yù)見性，要把廣播運用好。

4、教導(dǎo)處要做好課堂巡查工作，特別是早中晚第一節(jié)課以及最后一節(jié)課。督促學(xué)生積極履行“靜”文化、自主學(xué)習(xí)、自主管理等。

5、科研處要將奧賽工作進(jìn)一步調(diào)配好，各個老師之間最好是可以做到資源共享。

6、辦公室做好干部值班記錄以及教師升旗到位情況記錄，重中之重是鶴問湖校區(qū)的宣傳工作。

7、團委要加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的管理和監(jiān)督。

8、年級部要將整個高一年級的教學(xué)教育工作規(guī)劃好、安排到位。

四、對行政干部的幾點要求。

1、要有好勝心，有上進(jìn)心。把交給自己的事做好，做得讓大眾滿意。

2、工作要踏實，要講究成效。

3、“有為才有位”，有作為別人才會承認(rèn)你的位置，做好自己的本職工作。

4、要無私奉獻(xiàn)、積極作為，多學(xué)會自我反思、自我管理。

    供稿人：九江三中鶴問湖校區(qū)辦公室  許秀