2019年2月21日下午3點(diǎn)，教務(wù)處在辦公樓五樓組織召開(kāi)本學(xué)期第一次教研組長(zhǎng)會(huì)議，張成卓校長(zhǎng)、李定平副校長(zhǎng)、教務(wù)處江波主任、熊少平副主任和孔亮副主任以及科研處曹榮星主任和聶周偉副主任參加出席了會(huì)議。

會(huì)議由熊少平副主任主持。熊主任首先對(duì)本學(xué)期教務(wù)工作進(jìn)行了部署，安排如下：1、教研組長(zhǎng)安排好備課組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員，挑選愿意做事的人，強(qiáng)調(diào)備課組長(zhǎng)的作用；2、各組結(jié)合學(xué)校特色安排本組活動(dòng)，及時(shí)上交本學(xué)期的教研行事歷；3、本學(xué)期將深入推進(jìn)教案檢查，年級(jí)部周檢（每周抽查一個(gè)學(xué)科）、教務(wù)處組織校級(jí)班子深入檢查、月考后教務(wù)處檢查、期中期末考試后全面檢查；4、推進(jìn)教研組長(zhǎng)、教務(wù)處主任的“年終清點(diǎn)”活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)積極參與教研活動(dòng)（一年的論文、課題等）；5、深入推進(jìn)備課組建設(shè)，加強(qiáng)教研活動(dòng)，備課組的個(gè)人曬課等活動(dòng)要制定得更加細(xì)致；6、本學(xué)期教育教學(xué)開(kāi)放周暫定于第八周，各教研組要提前安排好相關(guān)人員；7、推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，上學(xué)期學(xué)生反映的問(wèn)題（如上課接聽(tīng)手機(jī)、遲到、拖堂等）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即做出嚴(yán)肅處理；8、上學(xué)期學(xué)生反饋中，部分教師喜歡拖堂以及作業(yè)布置較多等問(wèn)題很普遍，各教研組長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)上課不要拖堂，作業(yè)布置各科要協(xié)調(diào)好。

孔亮副主任對(duì)期中考試安排事宜作出說(shuō)明：期中考試命制要提前確定命題人、審題人，試卷和答題卡交紙質(zhì)稿，命題和審題老師在試卷反面簽字。

江波主任強(qiáng)調(diào)本學(xué)期各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真落實(shí)好，并強(qiáng)調(diào)：1、重點(diǎn)抓老師的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)課堂巡查力度，如上課期間教師接聽(tīng)手機(jī)、遲到、空堂、是否攜帶教案上課等問(wèn)題；2、教研組長(zhǎng)在教研方面要起到示范作用，帶領(lǐng)本組老師一起提升本組的教研能力，拿出有質(zhì)量的論文與課題；3、加強(qiáng)畢業(yè)班的指導(dǎo)督促，做好中高考的百日沖刺計(jì)劃；4、各種教育類(lèi)考試與人事考試中，明確考點(diǎn)不能出現(xiàn)盲區(qū)，每位監(jiān)考老師要高度負(fù)責(zé)。

李定平副校長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期重點(diǎn)工作再次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)：1、加強(qiáng)常規(guī)檢查：（1）學(xué)生課堂上課情況；（2）上學(xué)期期中期末考試的泄題事件不能再次發(fā)生；（3）杜絕監(jiān)考遲到、監(jiān)考老師懈怠的問(wèn)題，提高干部素質(zhì)；（4）教務(wù)巡查結(jié)果每周上交一次，如工作中存在失誤將徹查到底；2、教育理念要與時(shí)俱進(jìn)。不少老師仍然帶著灌輸式教學(xué)，課堂中缺乏啟發(fā)和思考，教學(xué)方式單一，課堂效率低，教研組長(zhǎng)要給老師們傳達(dá)新的教育理念，多一點(diǎn)啟發(fā)式教學(xué)，把生活融入課堂；3、“一校兩區(qū)”對(duì)三中的巨大考量，今后要減少跨年級(jí)的老師，加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng)，要引導(dǎo)年輕人下決心做事，每位老師都要克服職業(yè)倦怠感，要秉著對(duì)學(xué)生和學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度把事情做好。

曹榮星主任對(duì)科研工作進(jìn)行了總結(jié)和安排：1、“321”工程為青年教師的成長(zhǎng)提供助力，2、近年來(lái)課題數(shù)量較多，去年有2個(gè)省級(jí)和6個(gè)市級(jí)課題，但課題質(zhì)量有待提高，青年教師的參與度不夠高，組長(zhǎng)要給青年教師講清楚課題的作用；3、本學(xué)期中高考論文，各教研組要督促上交；4、做好十佳青年教師的評(píng)比活動(dòng)（年齡放至40歲以下）；5、繼續(xù)做好奧賽的服務(wù)工作。

聶周偉副主任對(duì)課題申報(bào)工作做出了補(bǔ)充說(shuō)明：1、去年申報(bào)的課題數(shù)量多，但層次不高，常規(guī)課題一年申報(bào)一次，省級(jí)課題5月初開(kāi)始網(wǎng)上申報(bào)，市級(jí)課題交紙質(zhì)稿；2、課題經(jīng)費(fèi)2019年有突破，科研處將協(xié)助青年教師申報(bào)，教研組要提前做好申報(bào)準(zhǔn)備，確定好人員。

會(huì)議最后，張成卓校長(zhǎng)就本學(xué)期教研工作做出了重點(diǎn)部署：1、強(qiáng)調(diào)教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。目前很多老師仍然是滿堂灌，填鴨式教學(xué)，教研組長(zhǎng)要引導(dǎo)老師付出實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)計(jì)劃性，尤其是教育教學(xué)開(kāi)放周的準(zhǔn)備工作要認(rèn)真落實(shí)好，指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)課題申報(bào)的流程和方法；2、加強(qiáng)備課組建設(shè)，統(tǒng)一上課進(jìn)度，深化備課組的精細(xì)化管理，認(rèn)真執(zhí)行好每一項(xiàng)計(jì)劃；3、教研組引導(dǎo)本組老師認(rèn)真組織好各項(xiàng)教研活動(dòng)，發(fā)揮率先垂范的作用，組織協(xié)調(diào)教師培養(yǎng)，示范引領(lǐng)，增強(qiáng)本組所有老師的業(yè)務(wù)能力；4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)，對(duì)青年教師的首要任務(wù)是引導(dǎo)老師把課上好，本學(xué)期教育教學(xué)開(kāi)發(fā)周正好是青年教師鍛煉的好機(jī)會(huì)；5、一校兩區(qū)的建設(shè)對(duì)每一位老師提出更高的要求和期待，教研組長(zhǎng)要用自己的個(gè)人魅力、教學(xué)能力和組織能力領(lǐng)導(dǎo)本組老師共同提高和進(jìn)步！（撰稿人 熊四華）