九江三中“十佳青年教師”評(píng)選方案

一、評(píng)選的意義

為激勵(lì)廣大青年教師愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，進(jìn)一步樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，宣傳優(yōu)秀青年教師的事跡，推動(dòng)青年教師的成長(zhǎng)，推動(dòng)"名師工程"，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校決定每?jī)赡暝谌Ｇ嗄杲處熤虚_(kāi)展一次"十佳青年教師"評(píng)比活動(dòng)。

二、評(píng)選范圍

我校35周歲以下（含35歲）的青年教師。

三、評(píng)選原則

1、公開(kāi)、公平、公正；

2、評(píng)比過(guò)程與結(jié)果并重，以彰顯示范作用，突出宣傳效應(yīng)。

四、成立"十佳青年教師"評(píng)選小組

組  長(zhǎng)：張成卓

副組長(zhǎng)：汪世共 黃玉華 胡  軍 王榮莉  李定平

成  員：各處室主任、各年級(jí)部主任、各教研組組長(zhǎng)

五、"十佳青年教師"評(píng)選程序及其工作

經(jīng)過(guò)宣傳→推薦→考查→初審→陳述→投票→評(píng)定→公示→表彰九個(gè)步驟：

1、宣傳：召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，大張旗鼓的宣講"十佳青年教師"評(píng)比的意義，標(biāo)準(zhǔn)和方法，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，做好評(píng)比的前期準(zhǔn)備工作。（5月24日—5月28日）

2、推薦：分自薦和推薦兩種，推薦主要由教研組進(jìn)行，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教研組推薦3—4人，其它教研組推薦1—2人。被推薦人填寫(xiě)"業(yè)績(jī)自評(píng)表”，并對(duì)照評(píng)選條件，提供事跡材料和獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件（裝訂成冊(cè)）。（5月29日—6月9日）

3、考查：對(duì)自薦和推薦的青年教師近三年的日常工作和科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交給評(píng)選小組。如出勤，教學(xué)工作量，教學(xué)成績(jī)，學(xué)科競(jìng)賽，教案，承擔(dān)公開(kāi)課，論文發(fā)表情況，擔(dān)任班主任情況，學(xué)生評(píng)教情況，獲獎(jiǎng)情況等等。（5月30日—6月5日）

4、初審：學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)被推薦人提供的各種材料打分，向評(píng)選小組提出13—15人初審名單。（6月5日—6月10日）

5、陳述：召開(kāi)教職工大會(huì)或一定規(guī)模的會(huì)議，聽(tīng)取初審者的自我陳述。（6月11日—6月17日）

6、投票：召開(kāi)全體教職工大會(huì)，由教職工投票，在確定人選時(shí)作參考。（6月19日）

7、評(píng)定：評(píng)選小組評(píng)議并投票，確定"十佳青年教師"人選，交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。（6月20日—6月25日）

8、公示。（6月25日）

9、表彰。

六、 "十佳青年教師"標(biāo)準(zhǔn)

"十佳青年教師"的標(biāo)準(zhǔn)涉及教育、教學(xué)、教科研等方面的能力和實(shí)績(jī)。

1、師德表現(xiàn)：堅(jiān)持教書(shū)育人的方針，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，以身作則，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和思想品德，有很高的人格魅力。自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)反映良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

2、敬業(yè)精神：熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人。

3、教學(xué)成績(jī)：有較扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，完成或超額完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效果突出，受學(xué)生歡迎。近三年所教學(xué)生有效成績(jī)?cè)谕愔休^好。

4、教研成果：具有一定的教育理論水平和科研能力，能按要求參加教研活動(dòng)，經(jīng)常承擔(dān)公開(kāi)課，效果較好；按時(shí)完成教育教學(xué)方面的論文,有論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

5、考核評(píng)價(jià)：學(xué)?？己诉B續(xù)三年在前1/3，學(xué)生評(píng)價(jià)連續(xù)三年為前70%。有學(xué)校年終考核評(píng)優(yōu)時(shí)一票否決的內(nèi)容，有較嚴(yán)重違反師德的現(xiàn)象,影響惡劣的實(shí)行一票否決。

6、德育經(jīng)驗(yàn)：此為加分項(xiàng)目，不為必備條件；有三年以上班主任經(jīng)歷的加5分，擔(dān)任班主任工作不滿三年的以一年1分計(jì)。

評(píng)選活動(dòng)由辦公室、教務(wù)處、科研處、政教處聯(lián)合主辦，由科研處牽頭組織。

附：

“十佳青年教師”評(píng)分細(xì)則

一、先進(jìn)稱號(hào)（指與教學(xué)有關(guān)的如勞動(dòng)模范、模范教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵等）

1、國(guó)家級(jí)：5分。

2、省部級(jí)：3分。

3、市  級(jí)：2分。

4、校  級(jí)：1分。

二、技能比賽

1、課題研究

①國(guó)家級(jí)：主持并結(jié)項(xiàng)5分；參與并結(jié)項(xiàng)3分；參與未結(jié)項(xiàng)2分。

②省  級(jí)：主持并結(jié)項(xiàng)3分；參與并結(jié)項(xiàng)2分；主持未結(jié)項(xiàng)2分；參與未結(jié)項(xiàng)1分。

③市  級(jí)：主持并結(jié)項(xiàng)2分；參與并結(jié)項(xiàng)1分；主持未結(jié)項(xiàng)1分；參與未結(jié)項(xiàng)0、5分。

2、論文發(fā)表

①國(guó)家級(jí)：5分

②省部級(jí)：3分

③市  級(jí)：2分

④《教育科研》：1分

3、論文獲獎(jiǎng)

①國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)2分。

②省部級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

③市  級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0、5分。

4、各項(xiàng)比賽

①國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)2分。

②省部級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

③市  級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0、5分。

④校  級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0、5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0、5分。

5、公開(kāi)課

①國(guó)家級(jí)：5分；

②省部級(jí)：4分；

③市  級(jí)：3分；

④校  級(jí)：1分。

6、學(xué)術(shù)專著

公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專著，主編10分，副主編7分，編委5分。

三、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)（同一項(xiàng)比賽，不按參賽學(xué)生人數(shù)壘加，取最高得分）

1、國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)2分。

2、省部級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

3、市  級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0、5分。

4、校  級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0、5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0、5分。

四、學(xué)生評(píng)價(jià)：（5分）

1、滿意率≥95%，得5分；

2、滿意率≥90%，得4分；

3、滿意率≥85%，得3分；

4、滿意率≥80%，得2分；

5、滿意率≥70%，得1分。

五、教學(xué)成績(jī)

1、期中、期末成績(jī)：以2011學(xué)年度4次期中、期末成績(jī)?yōu)榭己顺煽?jī)，每次以青年教師所任教班級(jí)均分在同類班級(jí)的排位來(lái)計(jì)算，第一名計(jì)24分，第二名18分，第三名12分；帶兩個(gè)班級(jí)的每次成績(jī)兩個(gè)班級(jí)排位的均分即為該青年教師的得分。

2、中高考成績(jī)：（1）青年教師所任教班級(jí)均分與同類班級(jí)均分差即為該青年教師得分；（2）高考青年教師所任教班級(jí)學(xué)生考上一本該學(xué)科作了貢獻(xiàn)的每人次加2分；考上二本作了貢獻(xiàn)的每人次加1分；（3）中考青年教師所任教班級(jí)學(xué)生考上擇優(yōu)線該學(xué)科作了貢獻(xiàn)的每人次加2分；考上定向線的作了貢獻(xiàn)的每人次加1分；

3、沒(méi)帶完一輪的青年教師，其中高考成績(jī)以所有被推薦人中有中高考成績(jī)的平均分計(jì)。

注：先進(jìn)稱號(hào)、技能比賽、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成績(jī)五項(xiàng)指標(biāo)，在綜合評(píng)分過(guò)程中，先進(jìn)稱號(hào)10分，技能比賽占10分，指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)5分，學(xué)生評(píng)價(jià)5分，教學(xué)成績(jī)占70分。

九江三中十佳青年教師被推薦人業(yè)績(jī)自評(píng)表

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